A INFLUÊNCIA DO LÍDER GLOBAL NO AMBIENTE MULTICULTURAL

Autores

  • Paola Reis do Amaral PUCRS
  • Neusa Francisco Mendel PUCRS
  • Uiliam Hahn Biegelmeyer PUCRS
  • Maria Emilia Camargo UCS
  • Munique Rech UCSRS

DOI:

https://doi.org/10.24883/IberoamericanIC.v9i1.301

Palavras-chave:

Lider Global, Gestão da Diversidade Multicultural, Ambiente Multicultural

Resumo

Esta pesquisa tem como objetivo analisar quais as influências do líder global no ambiente multicultural de uma empresana percepção de líderes e liderados. Para isso, foram feitos estudos bibliográficos sobre o assunto, resultados no referencial teórico deste estudo. O referencial explora assuntos como cultura e cultura organizacional, diversidade cultural e ambiente multicultural, gerenciamento da diversidade, bem como as competências do líder global e o global minset. Foram elaborados dois questionários de caráter qualitativo com a finalidade de realizar a coleta de dados com a técnica de entrevista, tendo como respondentes líderes e liderados de equipes multiculturais de uma empresa selecionada para este estudo. Através da análise dos resultados, foi possível concluir que o líder global possui influências nas equipes multiculturais. A liderança apresentou-se como figura-chave para o desenvolvimento das pessoas de origens distintas dentro desse tipo de equipe. Os respondentes também acreditam que os líderes globais da empresa em questãoentendem o valor que o multiculturalismo traz para as suas equipes, e que é o líder quem viabiliza a comunicação e a proximidade entre os liderados de diferentes origens, além de catalisar a cultura da diversidade dentro da empresa.

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Biografia do Autor

Paola Reis do Amaral, PUCRS

Bacharel em Administração

Neusa Francisco Mendel, PUCRS

Mestre em Administração PURS

Uiliam Hahn Biegelmeyer, PUCRS

Doutor em Administração PUC RS

Maria Emilia Camargo, UCS

Doutora em engenharia de produção

Munique Rech, UCSRS

Mestre em Administração UCS

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Publicado

2019-04-10

Como Citar

Amaral, P. R. do, Mendel, N. F., Biegelmeyer, U. H., Camargo, M. E., & Rech, M. (2019). A INFLUÊNCIA DO LÍDER GLOBAL NO AMBIENTE MULTICULTURAL. Revista Inteligência Competitiva, 9(1), 31–54. https://doi.org/10.24883/IberoamericanIC.v9i1.301

Edição

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